在近日举行的巴克莱银行全球消费品大会上，雀巢首席财务官Anna Manz对多项外界关注的事件，包括傅乐宏事件进行了沟通，称后者被解雇是源自内部举报。在谈及中国市场时，Anna Manz表示股票在线配资公司，中国市场的增长正在从分销驱动向消费者需求拉动的转型。
在谈话开始，主持人就提到“房间里的大象”问题（雀巢集团前CEO傅乐宏Laurent Freixe被解雇一事），Anna Manz并未回避，称在今年5月时就曾接到内部渠道举报，称傅乐宏与一名员工存在恋爱关系以及不当偏袒，但第一次内部调查时，傅乐宏发表声明称此事并不存在，且调查也并未发现任何证据。之后雀巢集团又收到多份其他举报，内容略有不同，但董事会还是决定开启了第二次更为广泛的外部调查，最终认为傅乐宏存在行为失当，因此需要更换CEO。
傅乐宏在2024年9月正式接任雀巢首席执行官，曾两次到访中国。在担任雀巢CEO后，傅乐宏改变了雀巢的策略，从此前通过出售和并购改善业务结构，转变为新的聚焦战略—— “数量更少、规模更大、效果更好”（fewer, bigger, better）。
在访谈中，Anna Manz对傅乐宏的改革方向给予肯定，认为雀巢目前强调“聚焦而非平均主义”，对18个表现不佳的业务单元（占收入21%）进行严格绩效管理；并重点关注能够加速增长的平台，如即饮咖啡和宠物治疗食品。傅乐宏在位期间加速了这一进程，未来这一战略将持续。
今年7月1日，雀巢中国也完成了换帅，马凯思（Kais Marzouki）接替张西强担任新CEO。财报显示，2025年上半年，雀巢中国销售额同比略有下降。
Anna Manz表示，雀巢中国正在优化库存管理和市场价盘，维持渠道健康和产品新鲜度，并希望以消费者需求拉动的新模式代替分销驱动增长的旧模式。具体而言，雀巢一方面希望在细分功能赛道满足消费者日益多元化、细分化的需求，比如针对过敏细分功能赛道的能恩婴幼儿配方奶粉保持着较好增长；另一方面，注重对当地消费者需求的快速响应。
举报 第一财经广告合作，请点击这里此内容为第一财经原创，著作权归第一财经所有。未经第一财经书面授权，不得以任何方式加以使用，包括转载、摘编、复制或建立镜像。第一财经保留追究侵权者法律责任的权利。如需获得授权请联系第一财经版权部：banquan@yicai.com 文章作者
栾立
相关阅读
因办公室恋情雀巢集团再次换帅，称战略方向不变雀巢集团1年内再次换帅。
1547 09-02 09:54
世界首例！中国团队将基因编辑猪肺成功移植人体该成果有望帮助缓解肺移植供体短缺的难题。
69 08-25 23:15
中国已要求本土企业避免使用英伟达H20芯片？外交部回应外交部发言人林剑回应，我不了解你提到的情况。
326 08-13 18:40
韩中议员联盟：乐见韩国对华旅游团限时免签，有必要研究个人游有条件免签等后续政策韩中议员联盟会长金泰年表示，最近在中国国内，与团队游相比，以家庭、朋友为中心的小规模个人旅游需求在增加。
82 08-07 18:11
李强同欧洲理事会主席科斯塔、欧盟委员会主席冯德莱恩共同主持第二十五次中国－欧盟领导人会晤李强指出，希望欧方坚持市场原则股票在线配资公司，为中国企业赴欧投资提供公平、公正、非歧视的营商环境。
30 07-24 19:46 一财最热 点击关闭港陆证券提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
热点资讯
