中青报·中青网记者 赵晨霖 杜沂蒙 蒋雨彤
今年年初，杭州市政府工作报告明确提出“全力建设人工智能创新发展第一城”的目标——这是杭州面向未来的宣言，更是对青年人才的召唤。
从建设“数字经济第一城”到“人工智能创新发展第一城”，杭州勇立潮头的底气从何而来？答案或许藏在产业与人才的双向奔赴之中。
创新，从来不只是关于技术的故事，更是关于人的故事。当一批青年才俊将目光投向杭州，他们看到的不仅是一座城市的雄心，更是一个可以安放梦想、让才华自由生长的理想地。
政策托举有底气
2021年，杭州人赵天成从美国带回一支小团队，在滨江扎下根，专攻端侧多模态大模型——彼时国内少有人了解这一领域，他们要做的是让机器人真正理解物理世界。对赵天成而言，这不仅是一次技术归乡，更是对杭州AI发展前景的大胆投注。
招揽创业伙伴时，他有过顾虑：“怎么说服同学、同事一起奔赴杭州？”但这座城市对青年科技人才的诚意，很快打消了他的犹疑。凭借杭州高新区（滨江）的“5050计划”等引才政策，赵天成团队中不少人享受到了科研、安家、子女教育等方面的综合服务，他们选择举家迁居杭州，安心做科研。
如今，“物理AI”步入产业风口，赵天成创立的联汇科技已成为领域翘楚，公司壮大至200余人，35岁的赵天成“算年纪最大的一个”。“我现在不愁找不到优秀的年轻人。”他也从本地高校获得扎实的人才支撑。
作出同样选择的，还有多翼智控负责人、多翼创新董事长王洋。
2015年，王洋由深圳“孔雀计划”引进回国深耕低空产业。10年后，他把母公司从深圳迁至杭州。他还被母校浙江大学引进担任研究员，负责“低空+AI”板块。
王洋说，选择浙江、选择杭州基于三重考量——营商环境好、政府办事效率高，浙大计算机创新技术研究院在人才、技术和市场等方面提供的关键支撑，浙江有发展低空经济的地理条件和先行先试的政策空间。
王洋所在公司走在低空具身智能领域前列，累计申请专利100余项，已在舟山建成全国首个群岛级智能网联低空测试基地，去年完成超千单规模化订单。
如果说赵天成和王洋的故事印证了杭州对科创人才的吸引力，那么90后海归梁林超的创业经历则展示了这座城市如何“推”创业者一把。
今年4月，一段外籍残障女子使用外骨骼机器人的视频在海内外社交平台走红。画面中，她缓缓站起，稳稳走了几步，转了个圈，同行的女伴哭了，人群中爆发出掌声和欢呼声。这一幕发生在第139届广交会上，此款外骨骼机器人的制造商，正是杭州拱墅区重点培育的机器人高新企业——杭州太希智能科技有限公司（以下简称“太希智能”）。该视频让企业一夜爆单，销售额增长几十倍。
太希智能创始人梁林超回忆，首次参加广交会是在2025年春季，那是一次“被逼出来”的亮相。报名参展时，拱墅区政府不仅为他们争取到36平方米免费展位，还反复劝说当时人手紧缺、心里没底的梁林超去试一试。那次参展效果出乎意料，企业接到很多国外采购商的咨询。
太希智能一鸣惊人，离不开杭州“从0到1”的全周期托举。
2020年，在德国研发人形机器人的梁林超决定归国闯一闯外骨骼赛道，浙大科技园率先接住了这只“雏鸟”，主动对接产业落地场景，帮忙找钱找人找政策。
创业之初，梁林超缺资金、供应链和人才。
最困顿的时候，十几人的团队缩减到7人，幸好浙大系投资基金及时注入，让公司熬过艰难期。一路走来，梁林超感慨：“政策、资金、宣传，杭州都在帮衬。”
杭州凭什么让青年才俊近悦远来？优质的科研与人才资源供给、开放的城市应用场景、政府在关键时刻的精准助推——多方力量耦合，与AI浪潮共舞的青年人才得以在杭州“加速跑”。
多方合力助成长
中昊芯英（杭州）科技有限公司掌握高性能TPU架构AI专用算力芯片核心技术，成功实现芯片量产与产业化。
2018年，怀揣“做中国自己的TPU”的初心使命，32岁的创始人杨龚轶凡放弃美国的工作，带领一批来自硅谷头部科技企业的青年技术专家回国，开启了国产AI芯片的自主攻坚之路。
从首站落地深圳，到2020年公司正式落户杭州滨江，这支团队攻克重重难关，实现了从芯片架构设计到算子开发的全链条国产自主可控。
团队于2023年成功研发并量产中国首枚自主可控GPTPU架构AI专用算力芯片“刹那”，实现产业化落地应用。该芯片算力性能超越海外知名GPU芯片近1.5倍、能耗降低30%，填补了国内相关领域技术空白。
截至目前，公司已建成多个超大规模智算中心。2025年实现营业收入8.76亿元，已成长为国内AI算力基础设施领域的核心芯片厂商。
该公司团委书记金于翔说，“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的浙江营商环境温度，为企业心无旁骛搞科研、谋发展提供了坚实保障。
因在AI芯片领域的突出贡献，杨龚轶凡被授予2025年度新时代青年先锋。和他并肩前行的，是一支充满青春朝气的青年科技团队——公司35岁以下青年占比超75%，硕士及以上学历人员占比超50%，在册团员近100人。
“我们推动团的工作与企业发展深度融合，将团组织建在AI芯片研发攻关的各个关键环节，实现了芯片研发全链条的团组织覆盖，确保团的工作与企业研发、生产、运营同频共振。”金于翔介绍，团组织的全链路覆盖，让青年力量深度渗透到公司最新TPU芯片的研发进程中。
青年进行科研攻关不只是埋头苦干。公司团委牵头开展青年科技沙龙、传统文化体验、青年体育赛事、团队建设等各类活动10余场，着力为青年科技工作者营造舒心愉悦、积极向上的工作氛围。同时，团滨江区委搭建的“滨青夜校”、AI极客沙龙、青年交友联谊等多元化平台，为青年员工提供了丰富的学习交流和成长发展机会。
在这里，青年绝不是独自前行。公司建立“新员工入职团关系同步对接机制”，确保新入职团员青年第一时间找到组织、参加组织生活。同时，依托与浙江大学、杭州电子科技大学等高校共建的产学研基地，通过项目历练、技能竞赛、学术交流等方式，为青年技术人才搭建成长成才的广阔平台。
实际上，AI产业青年互相交流的舞台不局限于公司内部。前半年，杭州高新区（滨江）一季度“滨青企航”新兴领域企业交流活动暨青联大讲堂在智造谷具身智能机器人小镇客厅举办。50余名青年齐聚一堂，共同探讨人工智能浪潮下青年人才的机遇与挑战。
活动中，不少青年向团组织点单：希望团区委持续关注青年心理问题与职业就业焦虑，组织更多关于AI热点、创新创业的培训和交流活动，为青年提供第二课堂、社会实践等成长机会，帮助青年在快速变化的时代中跟上步伐、找到方向。
“我们通过搭建交流平台、深化技能培训、链接政策支持等方式拓宽服务AI产业青年创业渠道。”团高新区（滨江）委书记汪心文介绍，今年以来，已开展OPC青年社群交流、AI创业深度交流等活动4场，服务青年创业者200余人次。累计开展培训74场次，覆盖青年786人次。联合各区级部门，形成青年发展二十条，为青年进行人工智能OPC创业，提供工位减免、“Token券”、培训补助等支持。
生态筑基奔发展
在杭州市西湖区与阿里巴巴的支持下，被称为“杭州五小凤”的观猹、Datawhale、WaytoAGI、TGO鲲鹏会、思否5家AI社区企业，组成创新群体，集体入驻云谷中心，与主打硬科技的“杭州六小龙”共同构成驱动当地人工智能产业发展的“创新双翼”。
云谷中心致力于打造国际一流的AI+产业生态社区，通过链接政策、场景、技术、资本、生态等核心资源，推动技术链接、人才培养、产业集群、产业生态发展。同时与国内最大的模型开源社区“魔搭社区”达成长期战略合作，共同打造从学习者到开发者到创新者的AI人才成长链路。
2025年11月，云谷中心联合“魔搭社区”打造的开发者中心启用，首期面积超1万平方米，集社交、技术交流与办公于一体，构建从创意到产品的全流程闭环。
云谷中心产业运营负责人杨璘璘介绍，已有180余名OPC入驻，95%是AI创业者。社区呈现出一种有趣的创业生态：起初互不相识的开发者，在交流中自发组队创业。例如，开源AI智能体OpenClaw走红后，几名开发者合作推出一款“龙虾盒子”（为OpenClaw量身打造的硬件设备——记者注），市场反响不俗。
为了助力技术学习与产业需求深度链接，云谷中心联合多方共同探索“教科人一体化”人才培养新模式，面向全国高校推出免费行业培训课程。“希望通过这一平台，引导青年人才向杭州集聚，为AI开源生态建设和人工智能创新高地培育未来力量。”杨璘璘说。
Datawhale是云谷中心的入驻企业及重要生态合作伙伴，最初公司在上海注册成立，后续搬到杭州。之所以作出这一选择，不仅是因为杭州人才政策补贴缓解了企业创业初期的资金压力，还因为他们相信，年轻人友好、创新氛围浓厚、科技产业集聚的地方，能更好地成长发展。
Datawhale是国内重要的AI开源学习社区。在今年AI开源人才峰会上，Datawhale与“魔搭社区”联合百余名生态伙伴、携手200多所高校，正式成立AI+X高校教育联盟，让资源和机会流向真正在推动AI人才发展的人和组织。
在Datawhale生态负责人司玉鑫看来，开源，即众人通过开放式协作生产数字公共产品，分为开放知识、开放资源、开放生态3个阶段。“这一代AI浪潮主要由头部科技厂商引领。”司玉鑫解释，开放资源，可以让大家联通起来，群策群力。
于是，Datawhale创办AI夏令营，把AI前沿核心技术与重大产业场景转化为训练营中的开放课题，汇聚全球开发人才，共创解决。自2023年创办以来，AI夏令营吸引超7万名AI开发者参与，是目前全球规模最大的AI夏令营之一。
企业以开源协作的方式，从人才端自发探索AI创新的底层逻辑，与此同时，政府层面的顶层设计也在发力。今年，“全力建设人工智能创新发展第一城”被明确写入杭州市政府工作报告，成为杭州“十五五”发展的核心目标之一。
团杭州市委积极响应，推动形成一批具有辨识度的AI发展“杭州经验”。一方面，打造高能级创新创业平台，团杭州市委指导举办的AdventureX黑客松大赛已成为国内规模最大的黑客松赛事；另一方面，升级青年人才技能包，推动“课、社、赛、研”四位一体培育，依托青少年活动中心、少年科学院等开设机器人、编程等科技社团活动，年培训青少年超3万人次。
从硬科技攻坚到软生态筑基配资操盘股票，这座城市正在慢慢生长出承接技术火种的能力和培育创新种子的耐心。
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